Konut ve çatılı iş yeri kira yenilemelerinde TÜFE 12 aylık ortalama, geçici %25 sınırı ve sözleşme oranını birlikte değerlendirin — Kotan & Gökce Hukuk Bürosu
Kira artış oranı hesaplama — 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (TBK) 344. maddesine göre, kira sözleşmesi yenilenirken uygulanabilecek en yüksek artış oranını, TÜFE 12 aylık ortalama değişim oranı üzerinden belirleme işlemidir. Kotan & Gökce Hukuk Bürosu olarak hazırladığımız hesaplama aracı, sadece “TÜFE’yi kirayla çarp” mantığıyla çalışmıyor: kira yenileme tarihine göre doğru referans TÜFE dönemini gün hassasiyetiyle kendisi seçiyor, TCMB’nin EVDS sisteminden canlı veri çekiyor, sözleşmedeki özel oranı yasal tavanla karşılaştırıyor, konut/iş yeri ayrımını ve 5 yılı aşan kira ilişkilerinde kira tespiti davası ihtimalini ayrıca değerlendiriyor. Aşağıdaki rehber, hem aracın nasıl çalıştığını hem de kira artışına ilişkin güncel mevzuatı bir arada sunuyor.
Piyasadaki çoğu kira artış hesaplama aracı, tek bir TÜFE oranını kirayla çarpmaktan ibaret. Bizim aracımız, gerçek bir kira uyuşmazlığında karşınıza çıkabilecek ayrıntıları da hesaba katıyor:
TÜİK verisi her ayın 3’ünde açıklanır. Aracımız, girdiğiniz yenileme tarihinin ayın 3’ünden önce mi sonra mı olduğunu hesaba katarak doğru referans TÜFE dönemini otomatik seçer — çoğu araç bunu ay bazında kabaca yapar.
TÜFE 12 aylık ortalama değişim oranı, TCMB’nin EVDS sisteminden otomatik çekiliyor ve her ay güncelleniyor. Elle güncellenmesi unutulan, bayatlamış bir tabloya bağlı değil.
Sözleşmenizde özel bir artış oranı varsa, aracımız bunu yasal tavanla karşılaştırıp düşük olanı otomatik uygular — TBK m.344 gereği sözleşme oranı yasal tavanı aşamaz.
İş yeri kiralarında TBK’nın tavan kuralı 01.07.2020’den itibaren tam uygulanır. Bu tarihten önceki bir iş yeri yenilemesi girilirse ayrıca uyarı gösterilir.
11.06.2022-01.07.2024 arası konut yenilemeleri için hâlâ doğru şekilde %25 tavanını uygular — ama güncel/gelecek tarihli hesaplamalarda artık geçerli olmadığından gereksiz yere görünmez.
5 yılı aşan kira ilişkilerinde kira tespiti davası ihtimalini, yabancı para birimli kiralarda ise 85 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı kapsamındaki sınırlamaları ayrıca hatırlatır.
Kira artış oranı, yürürlükteki bir kira sözleşmesinin yenilenme döneminde (genellikle yıllık), kira bedelinin ne kadar artırılabileceğini gösteren yasal üst sınırdır. Türkiye’de bu oran serbestçe belirlenemez; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, hem konut hem de çatılı iş yeri kiralarında bu artışı TÜFE 12 aylık ortalama değişim oranı ile sınırlandırır. Taraflar sözleşmede daha düşük bir oran kararlaştırabilir, ancak yasal tavanın üzerinde bir artış talep edilemez — edilse dahi hukuken geçersizdir.
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 344. maddesi, kira bedelinin belirlenmesini düzenler: Tarafların yenilenen kira dönemlerine ilişkin anlaşmaları, bir önceki kira yılında tüketici fiyat endeksindeki on iki aylık ortalamalara göre değişim oranını geçmemek koşuluyla geçerlidir. Sözleşmede bu konuda bir hüküm bulunmasa dahi, kira bedeli yine bu oranı geçmemek kaydıyla belirlenir. Madde, hem konut hem çatılı iş yeri kiraları için ortak bir tavan öngörür; kiraya verenin bu sınırın üzerinde talepte bulunması hukuken bağlayıcı değildir.
“TÜFE 12 aylık ortalama değişim oranı”, TÜİK’in her ay açıkladığı yıllık enflasyon oranından farklı bir göstergedir ve sıkça karıştırılır. Hesaplama şu şekilde yapılır: son 12 ayın tüketici fiyat endeksi (TÜFE) değerlerinin ortalaması alınır, bu ortalama bir önceki 12 aylık dönemin ortalamasıyla karşılaştırılır ve aradaki yüzdesel fark bulunur. Bu yöntem, tek bir ayın anormal fiyat hareketinin kira artışını aşırı etkilemesini önlemek amacıyla tercih edilmiştir.
TBK m.344, konut ve çatılı iş yeri kiraları için aynı temel kuralı (TÜFE 12 aylık ortalama tavanı) öngörür. Ancak iki noktada fark vardır:
2022-2024 döneminde yüksek enflasyon nedeniyle, konut kiralarında TÜFE oranı ne olursa olsun artışın en fazla %25 olarak uygulanacağı geçici bir düzenleme getirilmişti. Bu sınırlama iki aşamada yürürlüğe kondu: ilk olarak 11.06.2022 tarihli Resmî Gazete‘de yayımlanan düzenlemeyle, ardından 15.07.2023 tarihli Resmî Gazete‘de yayımlanan uzatmayla 01.07.2024’e kadar devam etti. Sadece konut kiraları kapsamındaydı; iş yeri kiraları hiçbir zaman bu sınıra tabi olmadı.
Bu tarihsel bilgi hâlâ önemlidir çünkü: geçmiş dönem kira farkı hesaplamaları, kira tespiti davalarında geçmişe dönük değerlendirmeler veya 2022-2024 arası yapılmış bir artışın doğruluğunun denetlenmesi gibi durumlarda bu kural hâlâ uygulanır. Aracımız, girilen yenileme tarihi bu aralığa denk geldiğinde bunu otomatik tespit edip doğru tavanı uygular.
Kira sözleşmesinde taraflar, yasal tavanın altında bir artış oranı üzerinde anlaşabilir (örneğin “%20 artış” gibi sabit bir oran yazılabilir). Bu durumda:
Kira ilişkisi 5 yılı aştığında, TÜFE artışının yıllar içinde piyasa rayicinin gerisinde kalması ihtimaline karşı, TBK m.344/3 taraflardan birine (kiraya veren veya kiracı) kira bedelinin rayiç bedele göre yeniden belirlenmesini talep etme hakkı tanır. Bu süreç, standart TÜFE artışından tamamen ayrı bir hukuki yoldur:
Aracımızdaki “5 yılı aştı” seçeneği, hesaplamayı değiştirmez ama bu ayrı hukuki yolu hatırlatan bir not ekler. Kira tespit davasının şartları, tarafları, görevli mahkeme ve süreç hakkında ayrıntılı bilgi için Kira Tespit Davası Nedir? Nasıl Açılır? Şartları ve Etkisi başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.
12.09.2018 tarihli ve 85 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı (13.09.2018 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanmıştır), Türkiye’de yerleşik kişiler arasındaki konut ve çatılı iş yeri kira sözleşmeleri dahil birçok sözleşme türünde bedelin döviz cinsinden veya dövize endeksli olarak kararlaştırılmasını -Hazine ve Maliye Bakanlığınca belirlenen istisnalar dışında- yasaklamıştır. Bu düzenleme öncesinde akdedilmiş döviz cinsinden kira sözleşmeleri de kural olarak bu yasağa tabi tutulmuş ve belirli bir süre içinde Türk Lirasına çevrilmesi öngörülmüştür. Yabancı para birimiyle devam eden veya dönüştürülmüş kira ilişkilerinde artış hesaplaması, standart TÜFE kuralından farklı ve ek incelemeyi gerektiren bir konudur.
Mevcut kira bedeli, kira yenileme tarihinden önce açıklanmış son TÜFE 12 aylık ortalama değişim oranıyla çarpılır ve bu tutar mevcut kiraya eklenir. Sözleşmede daha düşük bir oran varsa o oran esas alınır.
Hayır. Geçici %25 sınırı 01.07.2024 itibarıyla sona ermiştir. 2026 itibarıyla tüm konut kira yenilemelerinde doğrudan TÜFE 12 aylık ortalama oranı uygulanır.
Hayır. Yıllık enflasyon, belirli bir ayın bir önceki yılın aynı ayına göre değişimini gösterir. TÜFE 12 aylık ortalama ise son 12 ayın ortalamasının, ondan önceki 12 ayın ortalamasına göre değişimidir. Kira artışında yalnızca ikincisi kullanılır.
Evet, temel kural aynıdır. Ancak iş yeri kiralarında bu kural 01.07.2020 tarihinden itibaren tam olarak uygulanmaktadır; bu tarihten önceki yenilemelerde farklı geçiş hükümleri gündeme gelebilir.
Sözleşmenin bu kısmı geçersiz sayılır ve yasal tavan (TÜFE 12 aylık ortalama) uygulanır. Kiraya veren, sözleşmede yazsa dahi yasal tavanın üzerinde bir artışı talep edemez.
Evet, ama standart yenileme yoluyla değil. 5 yılı aşan kira ilişkilerinde taraflardan biri, arabuluculuk ve gerekirse kira tespit davası yoluyla, rayiç bedele göre TÜFE’nin üzerinde bir kira bedeli talep edebilir.
Hayır. Araç genel bilgilendirme sağlar. Sözleşmenin özel hükümleri, kira tespiti süreçleri, yabancı para kira ilişkileri ve içtihat değişiklikleri somut sonucu etkileyebilir; kesin değerlendirme için hukuki danışmanlık alınması önerilir.
Yukarıdaki hesaplama genel bilgilendirme amaçlıdır. Sözleşmenizin özel hükümleri, 5 yıl kuralı veya yabancı para kira ilişkileri söz konusu olduğunda sonuç değişebilir. Kotan & Gökce Hukuk Bürosu olarak dosyanızı inceleyip size özel bir değerlendirme sunabiliriz.
İşbu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca veri sorumlusu sıfatıyla hareket eden KOTAN & GÖKCE HUKUK BÜROSU (“Hukuk Bürosu”) tarafından, kişisel verilerinizin toplanması, işlenmesi ve korunması süreçlerine ilişkin sizleri bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
Kotan & Gökce Hukuk Bürosu
Mansuroğlu Mah. 288/4 Sk. No:9/1 Avcılar Exclusive A Blok Kat:3 D:41
Bayraklı / İZMİR
E-posta: info@kotangokce.com
Tel: (+90) 536 682 73 06
Kişisel verileriniz, hukuk büromuzun web sitesi, e-posta iletişimi, telefon görüşmeleri, fiziki formlar, dava dosyaları, müvekkil görüşmeleri ve benzeri yollarla otomatik ya da otomatik olmayan yöntemlerle toplanmaktadır. Bu veriler, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde öngörülen hukuki sebepler doğrultusunda işlenmektedir.
Toplanan kişisel verileriniz;
Kişisel verileriniz, yukarıdaki amaçlarla sınırlı olmak üzere ve KVKK’nın 8. ve 9. maddelerine uygun şekilde;
ile paylaşılabilir.
KVKK’nın 11. maddesi uyarınca, kişisel verilerinizle ilgili olarak veri sorumlusuna başvurarak;
Bu haklarınıza ilişkin başvurularınızı info@kotangokce.com adresine iletebilir ya da bizzat başvuru yapabilirsiniz.
Saygılarımızla,
Kotan & Gökce Hukuk Bürosu
