Blog

İşverenin Yönetim Hakkı Çerçevesinde İş Sözleşmesinde Yer Alan Değişiklik Kayıtları Ve İş İlişkisine Etkisi

Özet: Türk iş hukukunda işverenin yönetim hakkı, Türk Borçlar Kanunu m.399 ve 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde işçinin iş görme borcunda yalnızca esaslı olmayan değişiklikler yapma yetkisi verir; esaslı değişiklik için İş Kanunu m.22 uyarınca işçinin yazılı rızası aranır. İş sözleşmelerine konulan değişiklik kayıtları (değişiklik klozu, saklı tutma kaydı), Yargıtay içtihadı ve öğretideki baskın görüşe göre […]

Evim Sistemleri (Tasarruf Finansmanı) Hakkında Bilinmesi Gereken Her Şey: Kapsamlı Hukuki Rehber

Son güncelleme: Ağustos 2026 Kamuoyunda “evim sistemleri” ya da “faizsiz ev-araba sistemi” olarak bilinen tasarrufa dayalı faizsiz finansman modeli, konut, çatılı iş yeri ve taşıt edinmek isteyen yüz binlerce kişiyi ilgilendiriyor. Sistem 2021 yılına kadar hukuki altyapıdan ve denetimden yoksun biçimde işledi; 7292 sayılı Kanun’la birlikte Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) denetimine tabi, mevzuatı […]

Hekimin Aydınlatma Yükümlülüğü ve Tıbbi Malpraktis Sorumluluğu

Tıbbi müdahalelerde hukuka uygunluğun en temel unsurlarından biri, hastanın “aydınlatılmış onam”ının alınmasıdır. Modern tıp hukukunda hekimin sorumluluğu yalnızca doğru teşhis ve tedavi ile sınırlı olmayıp; hastayı uygulanacak işlem, alternatif yöntemler, riskler ve müdahalenin reddi halinde doğabilecek sonuçlar konusunda yeterli şekilde bilgilendirmesini de kapsamaktadır. Özellikle prenatal tanı süreçleri, genetik taramalar ve yüksek riskli gebelikler bakımından aydınlatma […]

Takım Sözleşmesi Nedir? İş Hukukunda Takım Kılavuzu ve Şartları

Özet 4857 sayılı İş Kanunu’nun 16. maddesinde düzenlenen takım sözleşmesi, Türk iş hukukunda grup iş ilişkisi kuran tek sözleşme türü olup, bir takım kılavuzu öncülüğünde birden çok işçinin işverenle iş ilişkisine girmesini sağlayan karma nitelikli bir kurumdur. Bu çalışmada takım sözleşmesinin hukuki niteliği, kuruluş şartları, alt işverenlik, eser sözleşmesi, geçici iş ilişkisi ve iş paylaşımı […]

Belirli Süreli İş Sözleşmeleri

İş hukuku, klasik borçlar hukuku yaklaşımından farklı olarak sözleşme serbestisini sınırlayan ve işçiyi koruma amacını merkezine alan bir hukuk dalıdır. Bu kapsamda iş sözleşmelerinin türü de yalnızca taraf iradelerine bırakılmamış, özellikle iş güvencesinin sağlanması amacıyla belirli sınırlamalara tabi tutulmuştur. Nitekim 4857 sayılı İş Kanunu sistematiğinde belirsiz süreli iş sözleşmesi asıl kabul edilmiş; belirli süreli iş […]

Evim Şirketleri Organizasyon Bedeli İadesi: 12.01.2026 Tarihli Güncel Yargıtay Kararı İncelemesi

Özet Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, tasarruf finansman sözleşmelerinde organizasyon ücretinin iadesi konusunda, yalnızca sözleşme tarihinin değil, fesih talebinin yapıldığı tarihte yürürlükte olan hukuki düzenlemenin esas alınması gerektiğini vurgulamıştır. Somut olayda fesih talebi 2024 yılında yapıldığı için, 6361 sayılı Kanun’un 39/A maddesi uygulanmış ve organizasyon ücretinin iadesinin mümkün olmadığı sonucuna varılmıştır. Ayrıca dava sırasında tüketiciye yapılan […]

Türkiye’de Şirket Türleri ve Kuruluş Süreçleri

Özet Türk hukukunda ticaret şirketleri; anonim, limited, sermayesi paylara bölünmüş komandit, adi komandit ve kollektif olmak üzere beş türdür ve bunlar genel olarak sermaye şirketleri ile şahıs şirketleri şeklinde iki ana gruba ayrılır. Sermaye şirketlerinde ortakların sorumluluğu kural olarak taahhüt edilen sermaye ile sınırlıyken, şahıs şirketlerinde ortaklar çoğu durumda sınırsız ve ikinci dereceden sorumludur. Şirketlerin […]

Mobil Bankacılıkta Bankanın Aydınlatma ve Bilgilendirme Yükümlülüğü

Özet Mobil bankacılık dolandırıcılıklarında bankanın sorumluluğu yalnızca teknik güvenlik açıklarına bağlı değildir. Banka, müşterilerini mobil bankacılık kullanımından doğabilecek riskler, dolandırıcılık yöntemleri ve güvenlik önlemleri hakkında açık ve güncel şekilde bilgilendirmekle yükümlüdür. BDDK yönetmeliği ve Yargıtay kararları da bu aydınlatma yükümlülüğünün bankanın sorumluluğunun belirlenmesinde önemli bir kriter olduğunu göstermektedir. Mobil bankacılık uygulamalarının yaygınlaşması, bankacılık hizmetlerinin klasik […]

Bankaların Teknik Güvenlik ve Kimlik Doğrulama Yükümlülüğü

Giriş Dijitalleşmenin hız kazandığı günümüzde internet bankacılığı, mobil bankacılık ve ATM gibi elektronik kanallar üzerinden gerçekleştirilen finansal işlemler, hem bireyler hem de işletmeler için vazgeçilmez bir kolaylık hâline gelmiştir. Ancak bu kolaylığın beraberinde getirdiği riskler de göz ardı edilemez. Kimlik hırsızlığı, hesap dolandırıcılığı ve yetkisiz para transferleri; milyonlarca müşteriyi tehdit eden siber tehditler arasında ilk […]