Odyologlar, Türk vatandaşı olmaları ve bağımsız olarak mesleklerini icra etme yetkisine sahip olmaları koşuluyla bireysel ya da aynı unvandan en fazla üç kişi ortak olarak sağlık meslek hizmet birimi açabilirler. Her bir odyolog için ayrı ruhsat düzenlenmesi ve ayrı uygulama odası bulunması zorunludur. Ruhsat başvurusu il sağlık müdürlüğüne yapılır ve yerinde denetime tabidir. Sağlık Meslek...Devamını Oku
2023 yılında yürürlüğe giren Sağlık Meslek Mensuplarının Serbest Meslek İcrası Hakkında Yönetmelik, hekim dışı birçok sağlık meslek grubuna kendi adlarına özel sağlık meslek hizmet birimi açma imkânı tanımış; ancak bu özgürlüğü ciddi sorumluluk ve sınırlamalarla dengelemiştir. Bu kapsamda ebe, hemşire, hemşireliğe eşdeğer sağlık memuru, podolog ve dil ve konuşma terapistleri için serbest çalışma modeli hem...Devamını Oku
Özet 2023 tarihli Sağlık Meslek Mensuplarının Serbest Meslek İcrası Hakkında Yönetmelik kapsamında diyetisyenler, belirli ruhsat ve fiziki şartları yerine getirerek bireysel veya en fazla üç kişi ortaklıkla sağlık meslek hizmet birimi açabilir. Ancak hizmet sunumu yalnızca hekim tanısı ve tedavi planı çerçevesinde yapılabilir; tanı koyma, tedavi planı oluşturma, ürün satışı ve yanıltıcı reklam gibi faaliyetler...Devamını Oku
Özet Sağlık Meslek Mensuplarının Serbest Meslek İcrası Hakkında Yönetmelik kapsamında fizyoterapistler, belirli ruhsat ve fiziki şartları yerine getirerek bireysel veya en fazla üç kişi ortaklıkla sağlık meslek hizmet birimi açabilir. Ancak fizyoterapistler yalnızca hekim tarafından tanısı konmuş hastalara, ilgili hekimin tedavi planı çerçevesinde hizmet sunabilir; tanı koyma, tedavi planı oluşturma, yetki dışı uygulama yapma veya...Devamını Oku
Özet Sağlık Meslek Mensuplarının Serbest Meslek İcrası Hakkında Yönetmelik kapsamında klinik psikologlar, belirli ruhsat ve fiziki şartları yerine getirerek bireysel veya en fazla üç kişi ortaklıkla sağlık meslek hizmet birimi açabilir. Ancak klinik psikologlar yalnızca hekim tarafından tanısı konmuş bireylere, hekim tarafından belirlenen tedavi planı çerçevesinde hizmet sunabilir; tanı koyma, plan dışı uygulama yapma ve...Devamını Oku
2023 yılının sonlarında yürürlüğe giren Sağlık Meslek Mensuplarının Serbest Meslek İcrası Hakkında Yönetmelik, sağlık sektöründe serbest çalışan profesyoneller için önemli değişiklikler getirdi. Klinik psikologlar, fizyoterapistler, diyetisyenler, odyologlar ve dil-konuşma terapistleri gibi hekim dışı sağlık meslek mensuplarını doğrudan ilgilendiren bu düzenleme, serbest meslek icrasının etik, teknik ve idari kurallarını yeniden tanımlıyor. Sağlık hukuku alanında uzman bir...Devamını Oku
Engelli bireylerin toplumsal yaşama katılımını desteklemek amacıyla Türkiye’de sağlanan ÖTV (Özel Tüketim Vergisi) istisnası, özellikle %90’ın altında engellilik oranına sahip bireyler için önemli bir kolaylık sağlamaktaydı. Ancak bu istisnanın uygulamasında uzun süredir eleştiri konusu olan özel tertibat zorunluluğu, 22 Nisan 2025 tarihli Anayasa Mahkemesi kararıyla iptal edilmiştir. Bu yazıda, söz konusu karar doğrultusunda güncellenmiş hukuki...Devamını Oku
1. Giriş Uluslararası özel hukukta çocukların korunmasına yönelik farklı nitelikteki sözleşmeler, çocuğun yüksek yararını merkeze alan düzenlemeler getirmektedir. Bu kapsamda: 25 Ekim 1980 tarihli Uluslararası Çocuk Kaçırmanın Hukukî Yönlerine Dair Lahey Sözleşmesi ile ebeveynlerden biri tarafından çocuğun bir ülkeden diğerine haksız şekilde götürülmesi veya alıkonulması engellenmeye çalışılmakta, 19 Ekim 1996 tarihli Çocukların Korunması ve Velayet...Devamını Oku
1. Giriş: Yabancılar İçin Türkiye’ye Giriş Yasağı Ne Anlama Gelir? Türkiye, kamu düzeni, kamu güvenliği veya kamu sağlığını koruma amacıyla yabancılara yönelik giriş yasağı kararı alabilmektedir. Bu kararlar, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu çerçevesinde alınmakta olup idari nitelikte işlemlerdir. Ancak her idari işlem gibi, giriş yasağına ilişkin kararlar da hukuka uygunluk denetimine tabidir...Devamını Oku
İşbu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca veri sorumlusu sıfatıyla hareket eden KOTAN & GÖKCE HUKUK BÜROSU (“Hukuk Bürosu”) tarafından, kişisel verilerinizin toplanması, işlenmesi ve korunması süreçlerine ilişkin sizleri bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
2. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri
Kişisel verileriniz, hukuk büromuzun web sitesi, e-posta iletişimi, telefon görüşmeleri, fiziki formlar, dava dosyaları, müvekkil görüşmeleri ve benzeri yollarla otomatik ya da otomatik olmayan yöntemlerle toplanmaktadır. Bu veriler, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde öngörülen hukuki sebepler doğrultusunda işlenmektedir.
3. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları
Toplanan kişisel verileriniz;
Avukatlık hizmetlerinin sunulması,
Müvekkil ilişkilerinin yürütülmesi,
Dava ve icra dosyalarının hazırlanması ve takibi,
İlgili kişiyle iletişimin sağlanması,
Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
4. Kişisel Verilerin Aktarımı
Kişisel verileriniz, yukarıdaki amaçlarla sınırlı olmak üzere ve KVKK’nın 8. ve 9. maddelerine uygun şekilde;
Yargı mercileri,
İcra müdürlükleri,
Kamu kurumları,
Hizmet alınan danışmanlar ve iş ortakları
ile paylaşılabilir.
5. İlgili Kişinin KVKK Kapsamındaki Hakları
KVKK’nın 11. maddesi uyarınca, kişisel verilerinizle ilgili olarak veri sorumlusuna başvurarak;
Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
İşlenme amacını ve bu amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
Yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
Eksik ya da yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme,
KVKK’ya aykırı olarak işlenmişse silinmesini veya yok edilmesini isteme,
İşlemenin yalnızca otomatik sistemler ile analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
Zarara uğramanız hâlinde tazminat talep etme
Bu haklarınıza ilişkin başvurularınızı info@kotangokce.com adresine iletebilir ya da bizzat başvuru yapabilirsiniz.
EN