Özet Mobil bankacılık dolandırıcılıklarında bankanın sorumluluğu yalnızca teknik güvenlik açıklarına bağlı değildir. Banka, müşterilerini mobil bankacılık kullanımından doğabilecek riskler, dolandırıcılık yöntemleri ve güvenlik önlemleri hakkında açık ve güncel şekilde bilgilendirmekle yükümlüdür. BDDK yönetmeliği ve Yargıtay kararları da bu aydınlatma yükümlülüğünün bankanın sorumluluğunun belirlenmesinde önemli bir kriter olduğunu göstermektedir. Mobil bankacılık uygulamalarının yaygınlaşması, bankacılık hizmetlerinin klasik...Devamını Oku
Özet Bipolar bozukluk, dönemsel ataklarla seyreden ve bazı dönemlerde kişinin muhakeme, irade ve gerçeklik değerlendirme yetisini etkileyebilen bir duygudurum bozukluğudur. Ancak tanının varlığı tek başına vesayet için yeterli değildir. Hukuki değerlendirmede esas olan, hastalığın kişinin fiil ehliyetini ve ekonomik menfaatlerini koruyabilme kapasitesini somut olarak etkileyip etkilemediğidir. Bu nedenle mahkemeler; atak sıklığı, psikotik belirtiler, hastaneye yatış...Devamını Oku
Özet Mobil bankacılıkta yetkisiz para transferlerinde temel soru, zararın bankaya mı yoksa müşteriye mi ait olduğudur. Mevduatın hukuki niteliği gereği hesapta oluşan eksilme kural olarak “banka zararı” sayılır ve banka, güven kurumu olması nedeniyle ağırlaştırılmış özen borcu altındadır. Banka; güçlü kimlik doğrulama sistemleri kurmak, şüpheli işlemleri tespit etmek, olağan dışı transferlerde işlemi durdurmak ve etkin...Devamını Oku
Özet Faturaya 8 gün içinde itiraz edilmemesi, TTK m. 21/2 uyarınca yalnızca faturadaki içeriğin kabul edildiği yönünde “adi (çürütülebilir) bir karine” doğurur. Ancak bu durum, borcun kesinleştiği, malın mutlaka teslim edildiği veya hizmetin kesin olarak ifa edildiği anlamına gelmez. Yargıtay uygulamasına göre itiraz edilmeyen fatura, alacaklı lehine ispat kolaylığı sağlasa da, teslim/ifa olgusu ayrıca sevk...Devamını Oku
Özet 7517 sayılı Kanun’un 28.06.2024 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemesiyle, sözleşmeli er/erbaş olarak görev yaparken şartları sağlayıp uzman erbaşlığa geçen personele, sözleşmeli statüde geçen süreleri için 6191 sayılı Kanun kapsamında tazminat/ikramiye ödeneceği açıkça hüküm altına alınmıştır. Kanun değişikliği öncesinde Danıştay içtihat birliği kararıyla ödeme yapılmayacağı kabul edilse de, yeni düzenleme belirsizliği ortadan kaldırmıştır. Ayrıca düzenlemenin mali...Devamını Oku
Özet Miras paylaşımında öncelik satış değil, aynen taksimdir. Yani mahkeme önce taşınmazın imar mevzuatına uygun şekilde bölünüp bölünemeyeceğini araştırır; bölünme mümkünse mirasçılar arasında paylaştırılır, mümkün değilse satış yoluyla ortaklığın giderilmesine karar verilir. Ayrıca taşınmaz kat mülkiyetine uygunsa, mahkeme bağımsız bölümleri mirasçılara özgüleyerek paylaşım yapabilir; satış ise ancak aynen paylaşım mümkün olmadığında başvurulan son yöntemdir. Bir...Devamını Oku
Özet İş sözleşmelerinde yabancılık unsuru bulunduğunda taraflar hukuk seçimi yapabilse de, seçilen hukuk işçinin mutad işyeri hukukunun emredici hükümleriyle sağlanan asgari korumayı ortadan kaldıramaz; ayrıca 2025 tarihli 10. Yargı Paketi sonrası hakim, hukuk seçimi yapılmış olsa bile sözleşmeyle daha sıkı ilişkili hukuku ve işin yapıldığı yerin doğrudan uygulanan zorunlu hükümlerini dikkate alarak uygulanacak hukuku belirleyebilir....Devamını Oku
Kanun yararına bozma infazı durdurur mu? Hayır; CMK m. 309-310 kapsamında kanun yararına bozma yoluna başvurulmuş olması hükmün infazını kendiliğinden durdurmaz, infazın durması için ayrıca mahkemeden veya incelemeyi yapacak Yargıtay ceza dairesinden infazın durdurulması talep edilmesi ve bu yönde karar verilmesi gerekir. Ceza yargılamasında bir hükmün kesinleşmesi, kural olarak infazın başlaması için gerekli ve yeterli...Devamını Oku
Denetimli Serbestlik ve Cezaevi İzinleri Nedir? Denetimli serbestlik, koşullu salıverilmesine belirli süre kalan iyi halli hükümlülerin, cezasının kalan kısmını cezaevi dışında belirli yükümlülükler altında infaz etmesini sağlayan bir infaz yöntemidir (5275 s. Kanun m.105/A). Cezaevi izinleri ise hükümlülere ölüm, ağır hastalık, afet gibi zorunlu mazeretler veya aile bağlarını koruma amacıyla belirli sürelerle geçici olarak cezaevinden...Devamını Oku
İşbu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca veri sorumlusu sıfatıyla hareket eden KOTAN & GÖKCE HUKUK BÜROSU (“Hukuk Bürosu”) tarafından, kişisel verilerinizin toplanması, işlenmesi ve korunması süreçlerine ilişkin sizleri bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
2. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri
Kişisel verileriniz, hukuk büromuzun web sitesi, e-posta iletişimi, telefon görüşmeleri, fiziki formlar, dava dosyaları, müvekkil görüşmeleri ve benzeri yollarla otomatik ya da otomatik olmayan yöntemlerle toplanmaktadır. Bu veriler, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde öngörülen hukuki sebepler doğrultusunda işlenmektedir.
3. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları
Toplanan kişisel verileriniz;
Avukatlık hizmetlerinin sunulması,
Müvekkil ilişkilerinin yürütülmesi,
Dava ve icra dosyalarının hazırlanması ve takibi,
İlgili kişiyle iletişimin sağlanması,
Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
4. Kişisel Verilerin Aktarımı
Kişisel verileriniz, yukarıdaki amaçlarla sınırlı olmak üzere ve KVKK’nın 8. ve 9. maddelerine uygun şekilde;
Yargı mercileri,
İcra müdürlükleri,
Kamu kurumları,
Hizmet alınan danışmanlar ve iş ortakları
ile paylaşılabilir.
5. İlgili Kişinin KVKK Kapsamındaki Hakları
KVKK’nın 11. maddesi uyarınca, kişisel verilerinizle ilgili olarak veri sorumlusuna başvurarak;
Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
İşlenme amacını ve bu amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
Yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
Eksik ya da yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme,
KVKK’ya aykırı olarak işlenmişse silinmesini veya yok edilmesini isteme,
İşlemenin yalnızca otomatik sistemler ile analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
Zarara uğramanız hâlinde tazminat talep etme
Bu haklarınıza ilişkin başvurularınızı info@kotangokce.com adresine iletebilir ya da bizzat başvuru yapabilirsiniz.
EN